Die größte Herausforderung, wenn man etwas in der Welt / in einem Bereich bewegen will, ist die neutrale Anerkennung des IST Zustandes.
Frage dich ehrlich was du verändern willst und worin deine persönlichen Beweggründe liegen. Sind es persönliche Erfahrungen, Beobachtungen, einfach Wissen / Überzeugungen das etwas „nicht ganz rund läuft“? Indem wir einfach machen- etwas anbieten, sei es ein Coaching, eine Beratung, eine Dienstleistung, eine neue Institution oder, oder, oder, ohne in die Akzeptanz mit dem IST zugehen, handeln wir übergriffig.
Auf unbewusste Weise signalisieren wir „ich kann es besser“, „ich weiß es aus eigener Erfahrung“, „was du machst ist falsch“, oder wir holen jedes Mal unsere eignen Gefühle & Emotionen hoch, die unsere persönliche Geschichte in dem Bereich ist, indem wir uns Veränderung wünschen.
Warum ist das nicht zielführend?
Wir wünschen uns eine Welt in der Gemeinschaft - im WIR. Dort begegnen wir uns auf Augenhöhe. Wie soll das gehen, wenn ich, übertrieben gesagt „den anderen selten dämlich finde und ungeeignet für seinen Job“?
Der erste Schritt für ein gemeinsames Ziel ist die Akzeptanz des IST und die Wertschätzung der Vergangenheit. Was war gut daran? Du wurdest zu dem Menschen, der du heute bist. Nutze die Power und deinen Pioniergeist um andere, aus der Neutralität heraus, zu inspirieren und zu begleiten. Erkenne, dass du ihnen vielleicht in der Erkenntnis und Wahrnehmung jetzt einen Schritt voraus bist. Aber jeder kann, zu gegebener Zeit, an denselben Punkt kommen wie du.
Begegne dem nächsten auf Augenhöhe. Wertschätze ihn und seine Vergangenheit, genau wie du deine. Geht gemeinsam den Weg. Anerkenne auch die Bemühungen anderer, auch wenn sie nicht deinem Weg entsprechen. Erkenne den gemeinsamen Nenner und inspiriere andere durch das Zeigen deiner Idee, Vorschläge, Projekte, Angebote – wertschätzend und auf Augenhöhe.
Hast du Lust dich mit mir weiter auszutauschen? Dann melde dich sehr gerne!